五粮液集团的2019年总结表彰大会和2020年授权仪式正式举行
在4月27日上午9:
00，2019年总结表彰大会暨2020年五粮液“工匠苗圃”颁奖仪式在公司演讲厅举行。会议表彰了优秀苗圃技术的领导和成员，并向新建苗圃颁发了奖牌。五粮液集团董事长李曙光，宜宾市总工会孙践，常务副主席出席会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理曾从钦，股份公司党委副书记、董事长曾从钦主持会议。股份公司总经理兼总工程师陈林，出席会议。
李曙光在讲话中指出，一年来，“工匠苗圃”探索形成了“漫灌、渠灌、滴灌”的制度化培训体系，对提高生产效率、培养技术人才发挥了非常重要的作用。表彰先进，树立典型，就是培养更多的“育苗者”，播种更多的“工匠种子”，不断扩大苗圃的示范效应，为系统推进产业工人队伍建设创造条件。
李曙光强调，伟大的事业基本上是由劳动者创造的。产业工人是五粮液实现高质量发展的主力军、创造效益的中坚力量和推动创新的中坚力量，我们应该以公司被列为省级产业工人队伍建设改革试点单位为契机，探索形成“四川”的传统产业工匠培训经验。在公司“十四五”框架下，制定产业工人队伍建设规划，推进转型升级，为实现赶超跨越式发展奠定坚实基础。
李曙光要求，在发展的道路上，我们要坚定不移地发扬劳动模范、劳动模范和手工艺人的精神，凝聚广大员工的正能量，为企业的优质发展服务。我们要全心全意为员工创造幸福，构建关爱员工的三维矩阵，切实有效地提升员工的成就感和幸福感。我们要尽自己最大努力的为劳动者提高技能创造优质条件，加强思想政治指导，开展细致的劳动技能竞赛和岗位培训，扩大和完善“工匠苗圃”，推动建设与世界一流企业相匹配的知识型、科技型和创新型产业劳动力。
孙践高度评价五粮液“工匠苗圃”，希望五粮液工会不断提高政治姿态，增强大局意识，着眼中央大局，致力于经济建设，增强服务意识，密切联系群众，扎实工作，再创辉煌。
曾从钦提出了落实会议精神的三个要求：第一，注重“学习”和落实；第二，关注“目标”和实施；第三，注重“保证”和实施，努力促进公司的高质量发展。
会上，总经理陈林和秘书魏红英分别宣读了关于表彰苗圃的决定。杨韵霞对苗圃2019年的工作做了总结，并安排在2020年部署工作。
会议结束时，与会领导共同发起了首届“五一”员工购物节。经过一个月的精心策划和精心组织，此次活动充分发挥了" 五粮液家 "数字工会平台作为新媒体的作用，提供了数百种优惠商品和数以千计的彩票大奖，进一步推动了"阳光普惠"，使广大员工真正受益。
